低自尊和高自尊的核心区别在于个体对自我价值的认知与行为模式差异，主要表现为自我评价稳定性、人际互动方式、抗压能力三个维度。
1、自我评价
低自尊者常因外界评价动摇自我认知，过度依赖他人认可，容易陷入自我否定循环。高自尊者具备稳定的自我价值感，能够客观看待优缺点，不易被负面评价影响核心自信。两者在归因方式上存在显著差异，低自尊者倾向于将失败归因于个人能力缺陷。
2、人际关系
低自尊者在社交中表现出讨好或回避倾向，害怕暴露真实自我，对拒绝信号异常敏感。高自尊者能建立平等健康的关系边界，既不过度索取也不盲目付出，冲突时更倾向采用建设性沟通方式。
3、应对挑战
低自尊者面对困难时易产生逃避行为，将挫折灾难化，恢复周期较长。高自尊者把挑战视为成长机会，失败后能快速调整策略，这种差异与大脑前额叶对负面信息的处理机制有关。
4、情感表达
低自尊者常压抑真实需求，用消极方式表达不满，形成被动攻击模式。高自尊者能清晰表达情感边界，情绪调节能力较强，这与童年期是否获得足够的情感回应密切相关。
5、目标设定
低自尊者要么设定不切实际的高标准，要么回避目标设定，存在成就恐惧。高自尊者会分解可行目标，关注进步而非完美，这种差异在神经机制上体现为多巴胺奖励系统的敏感度不同。
改善自尊水平需结合认知行为训练与情感体验调整，建议通过记录成功日记重构自我认知，在安全环境中练习自我肯定，逐步建立成长型思维模式。规律运动能提升神经可塑性，团体心理辅导可提供矫正性情感体验，但持续六个月以上的低自尊状态建议寻求专业心理干预。
