低自尊人格的形成通常与童年经历、社会评价、负面思维模式、创伤事件以及生理因素有关。低自尊人格主要表现为自我价值感低下、过度依赖他人评价、回避挑战等特征，可能影响人际关系和职业发展。
1、童年经历
早期家庭环境对自尊发展至关重要。父母过度批评、情感忽视或高压控制可能让孩子内化负面自我认知。长期缺乏鼓励的孩子容易形成我不够好的核心信念，这种信念会延续到成年后。童年遭受校园霸凌或同伴排斥也会削弱自我价值感。
2、社会评价
持续接收到负面社会反馈会强化低自尊。当个体反复经历职场否定、社交拒绝或亲密关系中的贬低时，可能逐渐认同这些负面评价。社会比较倾向也是重要因素，特别是在社交媒体时代，人们更容易陷入与他人完美形象的对比中。
3、负面思维模式
认知扭曲会维持低自尊状态。选择性关注失败经历、过度概括个别错误、非黑即白的极端思维等模式，都会阻碍客观的自我评价。这类人群常将挫折归因于自身缺陷而非外部因素，形成恶性循环。
4、创伤事件
重大生活变故可能突然摧毁自尊基础。失业、离婚、重大疾病等危机事件会动摇个体的自我效能感。长期处于虐待性关系中的人，尤其容易发展出习得性无助，认为自己对生活缺乏控制力。
5、生理因素
某些神经递质失衡可能与低自尊相关。研究表明血清素水平较低的人群更易出现自我否定倾向。慢性压力导致的皮质醇升高也会影响情绪调节能力，间接削弱自我价值感。遗传因素可能使部分人更易受环境影响形成低自尊。
改善低自尊需要多维度干预。建立稳定的社会支持系统有助于获得积极反馈，认知行为疗法能修正自动化负面思维，正念练习可以培养自我接纳。规律运动能调节神经化学物质，渐进式挑战舒适区则能积累成功体验。记录每日小成就的感恩日记也是重建自我价值的有效方法，关键在于持续练习新的自我对话方式。