入职体检通常需要自费，费用一般在100-500元，具体金额与检查项目、地区经济水平等因素相关。
入职体检费用主要受基础项目影响，常规检查如血常规、尿常规、肝功能三项等基础套餐价格多在100-300元。二线城市公立医院的基础入职体检费用约为150-200元，一线城市可能达到200-300元。若用人单位要求增加胸片、心电图或乙肝两对半等附加项目，费用会相应增加50-200元。部分特殊行业如餐饮、幼教等需额外进行传染病筛查，可能使总费用升至400-500元。民营体检机构的价格通常比公立医院高20%-30%，但服务流程更快捷。体检前建议向用人单位确认具体项目要求，避免重复检查或遗漏必要项目。
入职体检属于预防性医疗行为，目前尚未纳入医保报销范围。个别企业会提供体检费用补贴或与定点机构合作优惠，求职者可提前向人事部门咨询。体检时需携带身份证原件，空腹8-10小时以保证血液检查准确性。女性应避开生理期进行尿常规检查，近期服用药物者需提前告知医生。保留好体检发票原件，部分企业可凭票报销。
