普通入职体检项目主要包括血常规、尿常规、肝功能、肾功能、胸部X光、心电图、腹部B超、血压测量、身高体重测量等基础检查项目。这些项目有助于评估求职者的基本健康状况，确保其适合从事相应工作。
1、血常规
血常规检查是入职体检的基础项目，通过检测红细胞、白细胞、血小板等指标，可以了解是否存在贫血、感染等问题。检查时需要空腹采血，建议前一天避免高脂饮食和剧烈运动。血常规异常可能提示血液系统疾病或炎症反应，需要进一步检查明确原因。
2、尿常规
尿常规检查通过分析尿液中的蛋白质、糖分、红细胞等成分，评估泌尿系统功能。检查前应保持外阴清洁，留取中段尿以提高准确性。尿常规异常可能提示肾脏疾病、尿路感染或糖尿病等代谢性疾病，需要结合其他检查结果综合判断。
3、肝功能
肝功能检查主要检测谷丙转氨酶、谷草转氨酶、总胆红素等指标，评估肝脏代谢和解毒功能。检查前需空腹8-12小时，避免饮酒和服用可能影响肝功能的药物。肝功能异常可能提示肝炎、脂肪肝等疾病，需要进一步明确病因。
4、肾功能
肾功能检查通过检测血肌酐、尿素氮等指标，评估肾脏滤过功能。检查前应避免剧烈运动和大量摄入高蛋白食物。肾功能异常可能提示慢性肾病或急性肾损伤，需要及时就医明确诊断。
5、胸部X光
胸部X光检查主要用于筛查肺结核、肺部肿瘤等疾病。检查时应去除金属物品，孕妇应提前告知医生。胸部X光发现异常阴影时，可能需要进一步做CT检查以明确性质。
入职体检前应保持规律作息，避免熬夜和过度劳累。检查当天穿着宽松衣物，携带有效身份证件。如有慢性疾病或长期服药情况，应提前告知医生。体检结果异常时不必过度紧张，但应及时复查或专科就诊。平时应注意均衡饮食、适量运动和定期体检，保持良好的身体状态。
