你是否正过着这样的生活：
为了多赚一点，熬得晕头转向，但工资总不见涨；
为了早日升职，事事任劳任怨，却偏得不到提拔。
人生的赛场上，很多人铆足劲往前跑，然而常常是“白忙”一场。
《穷爸爸富爸爸》中曾将这种“死循环”，形象地比喻为“老鼠赛跑陷阱”：
为了够到眼前的奶酪，老鼠蹬着小腿拼命跑。可到头来，仍困在原地打转。
说到底，好的人生，不是靠蛮力拼出来的。
要勤勤恳恳，但所做的事，最好带有成长性。
要埋头苦干，但也要不断赋能，追求长远的发展。
尤其在25-45岁的黄金阶段，体力和精力都高度充盈，我们更该抓住机会，好好经营自己。
一、最大的亏损，是忙到没时间成长
1、被生活推着走的状态
不少人沉浸在每天的忙碌中，看似特别充实。
可直到被工作“榨干”后，才发现自己早就丧失了成长的能力，只能眼睁睁看着机会溜走。
2、忙碌带来的负面影响
疯忙一段时间后，人的状态会变得极差：
记忆力下降，身体机能衰退，工作效率降低。
更让人沮丧的是，机械化地完成任务，最终除了赚点奖金，什么都没学到。
3、“忙杀”现象
《为什么精英都是时间控》一书中提到的“忙杀”概念：
人如果太忙，很容易身心俱疲，从而被“杀死”。
排满的是时间，闲置的是注意力，荒废的是成长。
二、比赚钱更重要的，是让自己值钱
1、樵夫的故事启示
两位樵夫的故事说明：
拿出时间磨斧头、看路况、分析规律，虽然眼下慢，但以后能快起来。
入一行，先别惦记着能赚钱，先让自己值钱。
2、人生试验对比
教育背景相同的两人：
A为了不间断地赚钱，继续工作，不再为自身成长投资；
B报培训班，考证，买书，花钱结识人脉，日益精进。
10年以后，B的收入和发展远超A。
3、长期价值投资
做赚钱的事，早晚会有不值钱的时候；
做值钱的事，早晚会有赚钱的时候。
当一个人能沉下心磨炼自己，那他离赚钱，也就不远了。
三、经营自己的三个关键点
1、经营人脉
心理学上的“均值原则”：
你的成就，是你最常接触的5个人的平均值。
与优秀的伙伴同行，能提升认知格局，让一分耕耘，裂变为数倍收获。
2、经营能力
富兰克林曾说：“倾囊求知，无人能夺。投资知识，得益最多。”
一个人的价值，永远和他的能力成正比。
在工作中精进专业能力，在生活中锻炼社交能力，在学习中深化思考能力。
3、经营口碑
个人价值衡量标准，已经从“工作几年”变成“有多少人认可你”。
树立起靠谱的个人形象，才能得到更多信任和机会。
做一个让人放心的人：凡事有交代，件件有着落，事事有回音。
四、长远发展的智慧
1、森林遇熊的启示
比起一味奔命，那些懂得经营自己的人，才能最终跑赢。
在25-45岁这最宝贵的20年里，将精力放在真正具有长远价值的事情上。
2、沉淀与成长
沉淀自己，历练自己，打磨自己。
不要着急，更无需过于纠结眼下的盈亏。毕竟人生，不止短短两三年。
3、持续精进
日日有成长，年年胜过往。
在这个“无限责任时代”，每个人都应该像经营企业一样经营自己。
