九型人格包括完美型、助人型、成就型、艺术型、理智型、忠诚型、活跃型、领袖型与和平型。九型人格理论将人的性格分为九种基本类型，每种类型具有独特的思维模式、情感反应与行为动机。
1、完美型
完美型人格追求高标准与秩序，注重细节与正确性。这类人通常自律严谨，对错误敏感，容易自我批评。完美型人格的核心动机是避免犯错，可能因过度追求完美而产生焦虑。在职场中常表现为高效执行者，但需注意缓解自我施压。
2、助人型
助人型人格以关怀他人为核心需求，善于建立情感联结。这类人乐于付出，可能忽视自身需求，通过被需要获得价值感。助人型需警惕过度依赖他人认可，适当建立个人边界有助于心理平衡。
3、成就型
成就型人格以目标为导向，重视效率与成功形象。他们适应力突出，擅长资源整合，但可能将自我价值与成就绑定。成就型需注意区分外在表现与真实需求，避免因过度竞争导致身心耗竭。
4、艺术型
艺术型人格追求独特性与深层情感体验，具有敏锐的审美感知。这类人创造力丰富，但易陷入情绪波动。艺术型可通过将情感转化为创作来疏导压力，同时需培养现实层面的稳定性。
5、理智型
理智型人格通过知识积累获得安全感，偏好独立思考与分析。他们观察力强，可能减少情感投入以保持心理距离。理智型需适度参与社交互动，避免过度抽离现实。
6、忠诚型
忠诚型人格重视安全与承诺，善于风险评估与危机预判。这类人既可能表现为焦虑型寻求支持，也可能表现为反恐型主动应对威胁。忠诚型可通过建立可靠支持系统缓解不安。
7、活跃型
活跃型人格渴望多元体验，擅长激发灵感与乐观情绪。他们逃避痛苦体验，可能分散注意力规避深度思考。活跃型需培养专注力与延迟满足能力以实现长期目标。
8、领袖型
领袖型人格追求控制力与公正，具有直接坦率的行动风格。这类人保护欲强，但可能忽视他人脆弱性。领袖型需练习共情沟通，将力量用于建设性事务。
9、和平型
和平型人格维持和谐稳定，擅长调解冲突与多角度思考。他们可能压抑自身需求避免矛盾，和平型需练习主动决策，区分健康妥协与消极回避。
九型人格理论作为性格分析工具，可帮助理解行为模式与成长方向。实际应用中需注意类型间的动态转换，避免刻板归类。结合正念练习与专业心理辅导，能更有效地促进自我认知与人际关系改善。日常可通过观察情绪反应与行为习惯，逐步识别自身主导类型及其发展路径。
