当代大学生就业形势整体呈现竞争激烈与机遇并存的特点，主要受经济环境、行业需求、个人能力、政策支持、区域差异等因素影响。
1、经济环境
宏观经济增速放缓导致部分行业岗位收缩，传统制造业、房地产等领域用人需求下降，但数字经济、新能源等新兴领域创造新就业机会。产业结构调整使就业市场呈现结构性矛盾，部分专业对口率偏低。
2、行业需求
互联网、人工智能、生物医药等技术密集型行业岗位需求旺盛，对复合型人才要求较高。教育、医疗等民生领域稳定性强，但竞争门槛提升。灵活就业、自由职业等新形态为毕业生提供更多选择路径。
3、个人能力
专业技能与岗位需求错配是待业主因，实践经历不足影响就业竞争力。部分学生存在职业规划模糊、抗压能力较弱等问题，而具备跨学科知识、语言能力或项目经验的毕业生更易获得优质机会。
4、政策支持
基层就业项目、创业补贴等政策缓解部分就业压力，退役军人、残疾毕业生等群体享有专项扶持。各地人才引进政策差异明显，一线城市户口指标与二三线城市补贴政策形成不同吸引力。
5、区域差异
东部地区就业机会集中但生活成本高，中西部重点城市发展潜力较大。北上广深等超大城市竞争白热化，新一线城市人才争夺战加剧。海外就业市场对语言及专业资质要求较高，存在文化适应门槛。
建议大学生提前进行职业规划，通过实习积累行业经验，关注新兴领域发展趋势。考取专业证书提升竞争力，合理评估自身条件选择就业地域。利用校招渠道获取信息，保持积极心态应对职场挑战。政府、高校需加强校企合作优化培养方案，企业应完善应届生培养机制，共同促进人才供需匹配。
