初入职场需注意的礼仪主要包括着装得体、守时守信、沟通礼貌、尊重隐私、保持专业。这些细节能帮助新人快速融入团队并建立良好职业形象。
一、着装得体
职场着装需符合公司文化和岗位性质。金融、法律等行业通常要求正装，创意类公司可能允许商务休闲风格。避免穿着过于暴露或休闲的服装，保持整洁干净是关键。女性可化淡妆，男性需注意发型清爽。特殊场合如客户会议需提升着装正式度，提前了解公司氛围能避免失误。
二、守时守信
提前10分钟到达会议或约见体现职业素养。若遇突发情况需延迟，应及时通知相关人员并说明原因。完成任务时需在承诺时间内交付，若进度受阻要主动沟通。电子邮件的及时回复也属于职场守时范畴，一般应在24小时内给予响应。
三、沟通礼貌
使用“请”“谢谢”等敬语，面对面交流时保持眼神接触和适度肢体语言。电话沟通需先自我介绍，结束时让对方先挂断。避免在办公区域大声喧哗，讨论工作音量以双方听清为宜。电子邮件需规范格式，主题明确，正文分段清晰，结尾附联系方式。
四、尊重隐私
不打听同事薪资、婚恋等私人信息，未经允许不翻动他人办公物品。使用共享文件时遵守权限设置，不窥探他人电脑屏幕。社交平台添加同事前考虑必要性，发布内容避免涉及公司内部信息。集体活动中不过度劝酒或追问私人问题。
五、保持专业
工作中控制情绪，避免将个人情绪带入职场。对待批评虚心接受，不公开反驳领导或抱怨同事。保守公司机密，离职后不透露敏感信息。参与培训或会议时主动学习，不私下玩手机。建立职业边界，不过度介入同事私交。
职场礼仪需要长期实践养成习惯。新人可观察资深同事的行为模式，遇到不确定的情况主动询问人力资源部门。保持谦逊学习态度，定期反思自身表现，逐步形成既符合规范又有个人特色的职场风格。注意不同企业文化可能存在差异，外企、国企、创业公司等对礼仪要求各有侧重，灵活调整才能更好发展。
