头脑风暴会撞出高效率

发布时间:2011-09-25 15:57:32

一到年底,各种会议、活动纷至沓来,大家不约而同地陷入做决策的“漩涡”:部门洽谈要商定,辞旧迎新要讨论,连怎么放假也要商议等。商量起来,有时真的是“公说公有理,婆说婆有理”,很难一下子做出决定。

有没有一种好的讨论方法,既能够给每个人发言的机会,又能充分调动大家的积极性和创造性,从而群策群力、高效解决问题呢?现代创造学奠基人、美国心理学家奥斯本提出了一种集体思维方法:头脑风暴。它又称智力激励,由一群人围绕一个特定的问题进行讨论,集体开动脑筋;不断提出方案、进行质疑和分析,一步步推进,最终找到最现实可行的方法。因此,一方面,头脑风暴相当于“批量”生产创意,在观点的碰撞中,蹦出更多智慧的火花,因此常常会有意想不到的收获。此外,比起在办公室有一搭没一搭的讨论,头脑风暴由于设定了“必须拿出方案”的前提,给人压力与紧迫感,为了尽快去除这种心理压力,每个参与者都会竭尽所能,畅所欲言。

我们都知道“三个臭皮匠,赛过诸葛亮”。想早点找到“金点子”,不妨试试这个集思广益的开会来调整职场心理吧。

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