2024年10月9日，济南市天桥区副区长王韵婷、民政局副局长林茵、妇联主席黄河新、南源街道副主任谭少君一行莅临济南神安医院调研指导，中共神安医院和济南天使儿童医院联合支部委员会支部书记陈金亮、院长杨万春等相关负责人陪同调研。

王韵婷副区长一行先后参观了济南神安医院门诊、检验科、心理咨询等科室，并在接下来的座谈中深入了解了医院的建设运行情况和目前存在的主要问题、困难。

在座谈会上，杨万春院长表示，济南神安医院创建于2017年，是一所脑康品牌连锁医院，发展至今已成为集医疗、教学、预防、保健和康复一体的综合性二级医院。一直以来，医院非常注重患者的需求和体验，配备了由资深医疗专家组成的诊疗团队和的仪器设备，为患者提供的诊断和治疗方案，让高品质的医疗服务惠及千家万户。医院在稳定发展的同时，也面临一些困难，由于政策、资金支持、行业准入等方面的限制，目前医院的困难是人才引进，杨万春院长希望政府能够给予更多的政策、制度和资金支持，帮助医院解决人才引进难题，医院也会尽全力创造良好的工作氛围和待遇，提供良好的职业和生活环境，把人才留住。

中共神安医院和济南天使儿童医院联合支部委员会支部书记陈金亮表示，绝大多数精神疾病患者的家庭为了让患者得到长效治疗，会因病致贫，为了给这些家庭提供力所能及的帮助，医院跟山东省残疾人公益基金会合作，成立了“脑病援助基金”，为符合条件的患者提供技术支持和资金援助，为很多家庭重新带去了希望，但随着需要救助的患者数量逐年增长，医院深感力量有限，捉襟见肘。希望区政府、民政局、区妇联、南源街道能够有相应的政策支持，一起帮助这些家庭困难的患者。此外，陈金亮书记还提到，精神疾病患者在生活的方方面面都遭受着歧视，再加上医学常识匮乏，很多患者不愿到医院接受正规治疗，希望各位领导能够支持神安组织志愿者深入社区，有效传播健康知识和技能。

王韵婷副区长一行认真听取了济南神安医院的工作开展情况、主要需求和困难汇报，对医院各项工作取得的成绩表示肯定，对医院所反映的问题和困难一一进行了解答。

关于人才引进难题，王韵婷副区长指示南源街道把人才引进相关政策转发医院，合力解决人才引进难题;关于援助家庭困难患者，因为民政局、残联、妇联对于弱势群体的保护是以地域为界的，王韵婷副区长指示民政局梳理天桥区需要援助的人群，主动提供帮扶服务，但在梳理的过程中注意保护隐私，让这些弱势群体真正感受到政府的温暖、社会的温暖。

对于帮扶困难患者，天桥区民政局副局长林茵表示，患者自费部分超出限额，可以在民政局进行一定的报销，民政局会在政策范围内积极配合解决家属和患者的一些特殊情况。

对于健康科普宣传，天桥区妇联主席黄河新表示，区妇联对困难妇女，特殊儿童，在心理疏导方面开展了一些合作项目，区妇联可以进一步拓宽合作领域，将来到社区和公共服务机构、服务场所开展活动的时候，希望能够与济南神安医院加强合作，联合做一些科普类的宣传。

对于合力解决人才引进难题，南源街道谭少君副主任表示，南源街道将按照王韵婷副区长要求，积极与济南神安医院对接沟通，充分落实更加积极、开放、有效的人才政策，合力解决人才引进难题，全力打造人才高地，提升营商环境软实力。

蕞后，王韵婷副区长表示，天桥区将一如既往地为辖区企业提供提供优质服务和保障，全力打造yi流营商环境，与企业携手开创荔湾新局面。济南神安医院管理层对于区领导的关心与大支持表达了诚挚的感谢，并表示在今后的工作中不负重托，砥砺前行，努力为天桥区建设添砖加瓦。