入职体检不合格的标准通常包括患有传染病、严重慢性病、精神疾病或存在影响工作的生理缺陷等。具体判定需结合用人单位要求与体检机构标准，常见不合格项目主要有肝功能异常、高血压、心电图异常、尿常规异常、视力不达标等。
肝功能异常多由病毒性肝炎、脂肪肝或药物损伤引起，转氨酶数值超过参考范围可能被判定不合格。高血压指静息状态下多次测量血压超过140/90毫米汞柱，可能影响从事高空、高温或高强度工作。心电图异常包含频发早搏、传导阻滞等，部分岗位可能限制录用。尿常规中蛋白尿、血尿或尿糖阳性需进一步排查肾脏疾病或糖尿病。视力不达标通常指矫正视力低于岗位要求，特殊工种如驾驶员、精密仪器操作员等有严格标准。
建议体检前保证充足睡眠，避免熬夜饮酒，空腹8小时进行抽血检查。发现异常指标可及时复查，部分情况可通过治疗改善。用人单位不得歧视传染病病原携带者，但餐饮、幼教等行业对特定传染病有特殊规定。若对结果有异议，可向体检机构申请复核或补充检查。
