入职体检项目通常包括基础体格检查、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、胸片、心电图等项目，具体需根据用人单位要求调整。
基础体格检查涵盖身高、体重、血压、视力、听力等基础指标，用于评估身体基本状况。血常规可检测贫血、感染等情况，尿常规有助于发现泌尿系统疾病。肝功能检查包含转氨酶、胆红素等指标，反映肝脏代谢功能。肾功能检查通过肌酐、尿素氮等评估肾脏过滤能力。胸片主要用于筛查肺结核、肺部占位性病变，心电图可初步判断心律失常、心肌缺血等问题。部分特殊岗位可能增加传染病筛查、职业病相关项目或心理测试。
入职体检前需空腹8-12小时，避免剧烈运动，女性应避开生理期。体检当天穿着宽松衣物，携带身份证件。若存在慢性疾病或服药情况，应提前告知医生。体检报告异常时，建议及时复查或专科就诊，用人单位不得强制要求提供超出岗位需求的体检项目。
