单位入职体检项目通常包括血常规、尿常规、肝功能、肾功能、胸部X光、心电图、腹部B超等基础检查，部分岗位可能增加传染病筛查或特殊职业健康检查。
血常规检查主要观察红细胞、白细胞、血小板等指标，帮助评估是否存在贫血、感染或血液系统疾病。尿常规通过检测尿液中的蛋白质、糖分、潜血等指标，初步判断泌尿系统健康状况。肝功能检查包含谷丙转氨酶、谷草转氨酶、总胆红素等指标，反映肝脏代谢和解毒功能。肾功能检查通过肌酐、尿素氮等数值评估肾脏过滤能力。胸部X光用于排查肺结核、肺部占位性病变等异常情况。心电图能捕捉心律失常、心肌缺血等心脏电活动异常。腹部B超可观察肝胆胰脾肾等脏器的形态结构变化。
特殊岗位可能增加相应检查项目，如餐饮行业需加做伤寒杆菌培养，接触粉尘岗位需增加肺功能检查，高空作业人员需进行前庭功能测试。部分企业会根据岗位特性调整检查内容，但核心项目通常涵盖上述基础检查。体检前应保持空腹8小时以上，避免剧烈运动，女性需避开生理期进行尿检，有慢性病或服药史者需提前告知医生。
