公务员女性体检项目主要包括妇科检查、乳腺检查、血常规、尿常规、B超检查等五项核心内容。这些项目覆盖生殖系统健康、内分泌功能、基础代谢状态及常见慢性病筛查，旨在评估职业适应性与基础健康水平。
1、妇科检查：
包含外阴视诊、阴道镜检查和宫颈刮片，重点筛查阴道炎、宫颈糜烂及人乳头瘤病毒感染。双合诊检查可评估子宫位置、大小及附件区有无包块，必要时配合白带常规检测。35岁以上建议增加HPV-DNA分型检测，宫颈TCT检查间隔不超过3年。
2、乳腺检查：
采用触诊结合乳腺彩超的"双筛模式"，检测乳腺增生、纤维腺瘤等常见病变。40岁以下以高频超声为主，40岁以上需补充钼靶X线检查。发现BI-RADS3类及以上结节时，需进一步行穿刺活检明确性质。
3、血常规检测：
包含血红蛋白、白细胞计数及血小板等18项指标，可提示贫血、感染及血液系统疾病。妊娠期女性血红蛋白正常值下限调整为110g/L，长期节食者需关注淋巴细胞绝对值。异常结果需结合铁代谢、叶酸等专项检查。
4、尿常规分析：
通过尿比重、潜血、白细胞酯酶等11项参数，筛查泌尿系感染、肾炎及糖尿病。经期女性应避开月经周期检测，取样需采用清洁中段尿。持续蛋白尿阳性者需完善24小时尿蛋白定量检测。
5、腹部B超：
肝、胆、胰、脾、肾多器官联合扫描，检出脂肪肝、胆囊息肉等常见病变。需空腹8小时以上保证胆囊充盈，子宫内膜异位症患者建议增加经阴道超声。发现直径超5cm的肝囊肿或肾错构瘤需专科随访。
体检前3天应保持清淡饮食，避免剧烈运动及阴道用药。穿着分体式服装便于检查，携带既往体检报告作对比参考。月经结束3-7天为最佳检查时段，妊娠期需主动告知医生调整放射类项目。长期服用避孕药者应特别关注凝血功能与血压指标，更年期女性建议加测骨密度与甲状腺功能。日常注意观察月经周期变化及乳房自检，建立每年1次的定期体检习惯。
