杭州入职体检的检查项目都有哪些 入职体检的时候必须要检查乙肝吗

入职体检是我们当代年轻人进入职场的最后一关。

大多数时候，我们都只将其当做一份应付了事的作业，公司让做什么，我们就做什么，也不了解其中的意义。

那么入职体检检查什么呢？

通过入职体检，我们可以发现哪些身体危机？

今天宜检就给大家总结一下！

一般来说，单位没有特殊要求入职体检的项目大多包括：

1.体格检查

测量身高、体重、血压等

可诊断是否有体重过轻、超重或血压异常

2.外科

乳腺增生、外痔、内痔、直肠癌等结构性病变可通过触诊皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、乳房、脊柱、四肢关节、外生殖器、肛门、前列腺等诊断.内科

检查心率、心音、肺听音、肝脾肾触诊等

可诊断部分内科常见必要的重要征兆

4.血常规

检查各种血液细胞的数量和比例

可诊断贫血、急性炎症、白血病等

5.心电图

检查心脏的心律

对心脏的基本功能状况进行评估

6.胸透

检查肺部和肋骨

肺炎、肺结核、肋骨结构异常等

7.肝功能

检查谷丙转氨酶（ALT）、谷草转氨酶（AST）等指标可以诊断肝脏是否受损

对项目有具体要求的企业大多数项目也需要：

1.尿常规

检查尿隐血、尿包蛋白、尿糖等指标

泌尿系统是否有异常可以初步检查

2.肾功能

检查肌酐、血尿素氮等指标

可以诊断急性肾炎、尿毒症等

有些企业可能有以下要求：

1.腹部彩超

检查腹部器官的状况和病变

可诊断肿瘤、结石、积水、脂肪肝等

2.尿妊娠(早孕)）

尿液中人绒毛膜促性腺激素检查（HCG）指标

可判断受试妇女是否怀孕

3.妇科

检查外阴、白带常规等

可诊断多种妇科炎症等

4.电测听

检查每个频率声音的听力状态

听力损伤可以诊断

此外，少数企业会要求参考公共机构和公务员的体检标准，因此入职检查项目将更加丰富，包括口腔、眼科、艾滋病、梅毒等。

一些国有银行也要求肺部CT这类成本稍高的项目。

需要注意的是，国家早在2010年就发布了文件，禁止非公有制企事业单位在用人时强制检查乙肝。

如果屏幕前的小伙伴被公司强制检查乙肝，记得拿起法律武器保护自己的合法就业权益。

最后，祝大家在新工作中顺利通过体检，早日完成事业梦想，上一层楼！