员工入职体检有没有必要 一般入职体检项目有哪些

目前，雇主要求每个新员工提供体检报告，但许多人认为体检不是很重要。

以下作者为大家介绍：员工入职体检是否有必要？?员工入职体检项目有哪些？?员工入职体检有没有必要?许多人或多或少都有身体问题。

职场人生活节奏快，生活方式不健康，主要包括暴饮暴食抽烟喝酒，极度缺乏运动，以及工作压力引起的长期睡眠不足情绪不好等。，容易导致心脏问题。

因此，及时检查和发现问题非常重要。

体检中有一项需要我们注意。

那就是血管狭窄的程度。

血管狭窄超过70%才会引发心绞痛，但年轻人血管狭窄程度不高，如果突然出现冠状动脉痉挛往往没有心绞痛的预警，更容易造成严重后果。

因此，我们必须做好相关的预防护理工作。

员工入职体检项目有哪些？?第一，内科检查。

医生主要进行按压、听诊、心、肝、肺、脾、肾、胆囊的系统检查。

二、外科检查。

入职体检项目医生通过看、摸、检查皮肤、脊柱是否有病变。

第三，血常规。

入职体检项目包括18个检查项目，可分析全身健康状况，筛查贫血、血小板、白细胞、红细胞、血红蛋白等是否正常，及时判断血液疾病和肝病。

第四，心电图。

这是检查心脏功能的有效方法，可以筛选心律失常、心肌缺血等疾病。

肝功能。

入职体检项目主要检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素和间接胆红素，并对肝脏健康进行系统检查，如各种肝炎和肿瘤。

第六，胸部透视。

入职体检项目，俗称X光学检查，主要是肺部健康状况的检查。

这里要提醒那些计划怀孕或者已经有的人，不要做胸透，这对孩子的健康有副作用。

上面是关于入职体检是否有必要的介绍，希望对你有用。

为自己的健康着想，应该重视体检，这是对自己负责的一种方式。

体检项目包括:入职体检套餐:一般检查A内科，男外科/女性手术，血常规，尿常规，肝功二项，肾功一项，胸部正位，心电图。

职场白领：在健康筛查的基础上针对血脂、肝功能、肿瘤标记物等检查项目进行了细化，特别关注高血脂、心脑血管病、肝病等慢性病及常见肿瘤的筛查。