入职体检项目都包括什么 入职体检程序是怎么样的

普通员工入职时，往往要求进行入职体检，以确保员工的身体状况符合工作要求。

那么，入职体检项目包括哪些呢？?入职体检程序怎么样？?入职体检项目有哪些？?第一，内科检查。

医生主要进行按压、听诊、心、肝、肺、脾、肾、胆囊的系统检查。

第二，手术检查。

入职体检项目医生通过看、摸、检查皮肤、脊柱是否有病变。

第三，血常规。

入职体检项目包括18个检查项目，可分析全身健康状况，筛查贫血、血小板、白细胞、红细胞、血红蛋白等是否正常，及时判断血液疾病和肝病。

第四，心电图。

这是检查心脏功能的有效方法，可以筛选心律失常、心肌缺血等疾病。

肝功能。

入职体检项目主要检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素和间接胆红素，并对肝脏健康进行系统检查，如各种肝炎和肿瘤。

六、胸部透视。

入职体检项目，俗称X光学检查，主要是肺部健康状况的检查。

这里要提醒那些计划怀孕或已经还有的人群，不要做胸透，这对孩子对健康有副作用。

入职体检程序怎么样？?根据有关规定，国家公务员录用考试结束后，对确定的考核对象，考核前，由用人单位派专人带领考生到指定医院进行体检。

体检负责人应事先逐一检查被检查人是否与体检表照片一致，并将体检表交给体检医生。

各部门之间的交接体检表由体检人员负责，考生不得交接。

体检结束后，主检医生根据体检标准作出是否合格的结论并签字，然后加盖医院公章。

体检结果由医院通知体检负责人统一领取，体检负责人通知考生。

当用人单位和考生对体检结论有疑问时，可在收到体检结论通知之日起七日内提出复试。

复检只能进行一次。

体检结果以复检结论为准。

在各种入职体检中，只有公务员体检会得出合格和不合格的结论，其他入职体检只客观反映体检结果，程序与常规体检没有太大区别。正规医院没有专门的入职体检套餐。

入职体检是指常规体检的基础上，体检人员根据用人单位的要求增减项目。

目前，一些企事业单位将参考公务员的体检标准。

一般我们的身体是健康的，主要是没有一些传染病，对别人有影响。入职体检不会受到影响，特殊岗位可能有特殊要求。

对一份新工作，大家都很珍惜，一般入职时都要做入职体检，给大家介绍几种入职检查套餐：入职体检套餐:项目包括一般检查A内科，男外科/女性手术，血常规，尿常规，肝功二项，肾功一项，胸部正位，心电图等，体检的意义在于了解员工是否健康。

职场白领:项目包括一般检查A，内科，男外科，女外科，妇科检查，白带常规、宫颈刮片、视力、色觉、外眼等。体检的意义在于员工和老板了解员工的身体状况。