地铁入职体检的严格程度与常规入职体检基本一致，主要针对岗位健康要求进行基础项目筛查。
地铁入职体检通常包括血常规、尿常规、肝功能、胸透、心电图、血压、视力色觉等基础项目。这类体检的核心目的是排查传染病、心血管疾病、色盲色弱等可能影响公共安全的健康问题。体检标准参照国家公共场所卫生管理条例及交通运输行业相关规范，对色觉异常、高血压、癫痫等可能影响行车安全的疾病有明确限制。体检流程一般为2-3小时完成，三甲医院或指定体检机构出具的报告才被认可。
部分特殊岗位如司机、调度等会增加听力测试、反应能力测试等项目。对于存在轻微异常指标的情况，体检机构通常会建议复查或提供补充检查证明。若发现严重不符合岗位健康要求的疾病，体检结论会明确标注不合格。
体检前应保持充足睡眠，避免饮酒和剧烈运动，空腹8-10小时进行采血检查。慢性病患者需携带近期病历和用药记录，近视者应佩戴合适度数的眼镜。建议提前了解当地地铁公司的具体体检要求，部分单位可能对BMI指数或脊柱侧弯有额外限制。体检后保持健康生活方式，定期监测血压、血糖等基础指标有助于通过复查。