普通入职体检通常包括血常规、尿常规、肝功能、肾功能、胸部X光、心电图、腹部B超等项目。入职体检主要目的是筛查传染病、慢性病及基础健康状态，确保受检者符合岗位健康要求。
1、血常规
血常规检查通过检测红细胞、白细胞、血小板等指标，评估是否存在贫血、感染或血液系统疾病。入职体检中血常规是必查项目，可初步判断受检者的整体健康状况。若结果异常可能需进一步检查明确原因。
2、尿常规
尿常规检查包括尿蛋白、尿糖、尿潜血等指标，可发现泌尿系统疾病、糖尿病等问题。检查前需留取中段尿，避免月经期检测。尿常规异常可能提示肾脏或代谢性疾病，需结合其他检查综合判断。
3、肝功能
肝功能检查主要检测转氨酶、胆红素等指标，评估肝脏代谢和解毒功能。长期饮酒、服药或肝炎病毒感染可能导致指标异常。入职体检中肝功能异常者需复查，排除病毒性肝炎等传染性疾病。
4、肾功能
肾功能检查通过肌酐、尿素氮等指标反映肾脏过滤功能。高血压、糖尿病等慢性病可能影响肾功能。入职体检中肾功能异常需警惕慢性肾脏病，必要时需进行尿微量蛋白等进一步检查。
5、胸部X光
胸部X光可筛查肺结核、肺部肿瘤等疾病，是入职体检的常规项目。检查时需去除金属物品，孕妇应避免此项检查。发现肺部异常阴影需结合CT等检查明确诊断。
入职体检前应保持正常作息，避免剧烈运动和饮酒。体检当天需空腹8-12小时，穿着宽松衣物方便检查。若发现异常指标不必过度紧张，多数情况通过复查或进一步检查可明确原因。保持规律作息和健康生活方式有助于维持体检指标稳定。