入职体检四项基本措施

新员工入职除了要通过面试、复式、试岗、适用等等难关意外,还有经过一项严密的考察.那就是入职体检.入职体检不仅仅是关系到新员工自身的健康,同时也是为身边人负责.所以,这项工作至关重要.    根据流程,基本上入职体检项目有以下四个:    1、抽血化验.    2、血常规:血常规有18个项目,主要是检查入职体检对象是否有炎症,血液病或者贫血等等.血常规检查项目,包括红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白等等18项指标.根据这些检查结果,可以判断,参加入职体检的对象是否有血液病或者肝脾方面的病变等.    3、肝功能:谷丙转氨酶检查肝功能最直接的指标.    4、血型:参加入职体检对象的血型检查.