跳槽后你后悔了吗 测测跳槽后的你会不会后悔
发布时间：2022-06-24 18:30:00
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3。
管理团队（10分）加分：公司有稳定且分工明确的管理团队，并且公司能够给管理团队以共同奋斗的激励方式。
减分：管理层经常换人，网络上通常看到的是对于公司管理的负面评价。
4。
雇主品牌（10分）加分：劳动力市场中有口皆碑的雇主形象，有比较有竞争力或者有特点的个人发展空间。
减分：经常看到苛待员工的负面报道，或者从已经离职的员工口中听到个人在公司发展的路径并不规范。
5。
薪酬福利（10分）加分：公司提供的薪酬在市场上具有竞争力，有明确的奖惩制度并且切实执行，重视骨干员工并且有奖励体现，对于劳动付出有公平的回报。
减分：薪酬没有竞争力或者提供极低的薪水许以没有明确可控标准的绩效工资，福利制度异常单一，对于劳动付出有大规模的不公平的回报。
阅读理解：试用期亲身体验当然，更多的时候，你即将跳槽的公司是一个相对比较低调的公司，你无法得到足够的信息加以判断，所以你只能通过自我的亲身实践来判断公司是否适合自己。
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