担心工作出错导致的失眠通常属于职场焦虑引发的睡眠障碍，可通过调整认知行为、改善睡眠环境、适度运动等方式缓解。长期失眠可能影响工作效率和身心健康，建议结合心理咨询与生活习惯干预。
职场焦虑引发的失眠往往与过度追求完美或对错误的灾难化想象有关。白天工作压力未能有效释放时，夜间大脑会持续处于警觉状态，反复模拟可能出现的失误场景。这种思维反刍会刺激皮质醇分泌，打乱褪黑素分泌节律，导致入睡困难或睡眠浅。记录工作清单能帮助转移注意力焦点，将抽象担忧转化为具体待办事项，睡前用温水泡脚或听白噪音也有助于降低神经兴奋性。
部分人群可能伴有心悸或早醒症状，这通常与长期焦虑引发的自主神经紊乱有关。当失眠持续超过两周并伴随日间功能下降时，需考虑存在焦虑障碍或适应性睡眠障碍的可能。认知行为疗法中的刺激控制法效果较好，包括只在困倦时上床、避免床上进行非睡眠活动等。短期可在医生指导下使用具有镇静作用的抗焦虑药物，但需警惕药物依赖风险。
建立工作与休息的物理边界很重要，下班后更换家居服象征角色转换，卧室避免放置工作资料。规律进行有氧运动能提升大脑血清素水平，但睡前3小时应停止剧烈运动。饮食上可增加富含色氨酸的小米粥或香蕉，晚餐不宜过饱。若自我调节效果有限，建议寻求专业心理咨询，通过正念训练或暴露疗法重构对工作失误的认知评估体系。