低自尊人格可能对个体的社交关系、职业发展和心理健康产生负面影响，长期存在可能引发抑郁、焦虑等心理问题。低自尊人格的形成与成长经历、社会评价、自我认知偏差等因素有关，需要通过心理干预和认知调整逐步改善。
低自尊人格容易导致个体在社交中过度迎合他人或回避社交活动。这类人群常因害怕被否定而不敢表达真实想法，逐渐形成讨好型人格或社交退缩。职场中可能表现为不敢争取合理权益，错失晋升机会，甚至长期忍受不公平待遇。部分低自尊者会通过过度攻击他人来掩饰内心脆弱，反而破坏人际关系。
少数低自尊者可能发展出反向补偿行为，如炫耀性消费或夸大成就。这种防御机制短期内能提升自信，但会加剧内心冲突。极端情况下可能伴随自伤行为或物质滥用，用以缓解自我否定带来的痛苦。某些创造性职业者可能将低自尊转化为创作动力，但这种转化需要专业的心理支持。
建议低自尊者通过记录每日小成就建立积极的自我反馈，参与团体心理治疗获得社会支持，逐步修正对自身价值的扭曲认知。日常生活中可尝试设定可实现的小目标，避免与他人进行破坏性比较。若已出现持续情绪低落或功能损害，应及时寻求心理咨询师或精神科医生的专业帮助，必要时配合认知行为治疗等规范化干预。