工作体检通常包括体格检查、实验室检查、影像学检查、功能检查和职业健康专项检查等方面，具体项目可能因职业类型和用人单位要求有所差异。
一、体格检查
体格检查是基础项目，涵盖身高、体重、血压、脉搏等生命体征测量，以及内科心肺听诊、腹部触诊、外科皮肤淋巴结检查、五官科视力听力筛查等项目。部分特殊岗位会增加脊柱四肢活动度、神经系统反射等专项检查，例如驾驶员需重点评估四肢协调性。
二、实验室检查
常规实验室检查包含血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血糖、乙肝五项等基础指标。接触化学毒物的岗位可能增加血铅、尿汞等职业病筛查，餐饮行业需额外进行粪便常规和幽门螺杆菌检测。部分企业会包含肿瘤标志物等进阶项目。
三、影像学检查
胸部X光片为必查项目用于排查肺结核等传染性疾病，部分企业会要求腹部B超检查肝胆胰脾。高辐射岗位可能增加外周血淋巴细胞染色体畸变分析，重体力劳动者根据情况需进行腰椎或关节部位的影像学评估。
四、功能检查
心电图检查为常规项目，噪声作业环境需加做纯音测听，高温作业岗位包含热负荷试验。部分企业会安排肺功能检测评估呼吸系统状态，驾驶岗位需增加动态视力、夜视力等特殊视觉功能测试。
五、职业健康专项
针对职业暴露风险的特殊检查，如粉尘作业者的尘肺病筛查、接触苯系化合物的骨髓造血功能评估、电离辐射工作人员的晶状体检查等。心理测评也逐渐成为高压岗位的常规项目，包含焦虑抑郁量表和职业倦怠评估。
工作体检后如发现异常指标，建议根据医生指导进行复查或专项诊疗。日常需保持规律作息和均衡饮食，避免过度劳累，接触职业危害因素时应严格做好防护措施，定期参与用人单位组织的健康宣教活动。体检报告应妥善保存作为健康档案的重要组成部分。