入职体检一般不能测出怀孕，常规入职体检项目通常不包括妊娠检测。入职体检主要包含血常规、尿常规、肝功能、肾功能、心电图、胸片等基础检查项目，这些项目主要用于评估身体健康状况，并不涉及人绒毛膜促性腺激素检测等妊娠相关检查。
入职体检的目的是评估受检者是否适合从事相关工作，重点排查传染病、慢性病等可能影响工作的健康问题。常规体检套餐中通常不包含妇科检查或妊娠试验，除非用人单位特别要求增加相关项目。血常规检查中的血红蛋白、白细胞等指标可能因妊娠出现变化，但无法作为妊娠诊断依据。尿常规检查中的尿蛋白、尿糖等指标也可能受妊娠影响，但同样不具备特异性。
少数情况下，用人单位可能根据岗位特殊性要求增加妊娠相关检查，如放射科、化工等特殊岗位。部分体检机构提供自选项目加项服务，受检者可以自愿选择妊娠检测。体检中若进行腹部超声检查，医生可能发现子宫增大等妊娠征象，但需要结合血HCG检测才能确诊。
建议有妊娠可能的女性在体检前自行进行早孕检测，或提前告知医生相关情况。入职体检涉及放射检查时，妊娠女性应主动说明情况避免X线暴露。用人单位不得以妊娠为由拒绝录用，但特殊岗位可能根据实际情况调整工作安排。若体检中发现异常指标，应及时就医明确原因，避免延误诊断。