入职体检一般在收到企业录用通知后、正式入职前1-7天内完成，具体时间需根据用人单位要求安排。
多数企业会要求候选人在签订劳动合同前完成体检，部分企业可能允许入职后3天内补交报告。体检项目通常包括血常规、尿常规、肝功能、胸透等基础检查，部分特殊岗位可能增加心电图、B超或传染病筛查。一线城市三甲医院体检中心通常支持当天出报告，二线城市可能需要1-2个工作日。建议提前与用人单位确认体检时效性要求，避免因报告延迟影响入职流程。选择上午空腹体检可提高结果准确性，女性应避开生理期进行尿检。
体检前3天需保持清淡饮食，避免剧烈运动和饮酒。若发现异常指标应及时复查，携带既往病史资料供医生参考。入职体检报告有效期一般为1-3个月，超期需重新检测。对于高血压、糖尿病等慢性病患者，建议提前咨询医生调整用药方案，确保体检时指标稳定。