入职体检注意几项一般就能通过

入职体检一般通过需重点关注血压、血常规、肝功能、胸透、心电图五项基础项目。异常结果多由短期可调节因素引起，通过针对性调整通常能顺利达标。

1、血压：

血压异常是入职体检最常见的不合格项。体检前避免熬夜、饮酒、情绪激动，测量前静坐10分钟可减少误差。高血压患者可提前咨询医生调整用药方案，轻度升高者通过低盐饮食和规律作息多能改善。

2、血常规：

重点关注血红蛋白和白细胞指标。轻度贫血可通过增加瘦肉、动物肝脏等富铁食物补充；白细胞异常可能与近期感染有关，建议痊愈后复查。避免体检前剧烈运动以防指标假性升高。

3、肝功能：

转氨酶轻度升高多与熬夜、饮酒、脂肪肝有关。体检前3天需禁酒，避免油腻饮食，保证充足睡眠。慢性肝病患者应携带既往检查报告供医生评估。

4、胸透检查：

排除活动性肺结核等传染性疾病。近期感冒咳嗽可能影响结果，建议症状消退后检查。备孕或怀孕女性应提前告知医生改用其他检查方式。

5、心电图：

偶发早搏多属生理性改变，避免检查前饮用咖啡浓茶。长期心悸患者需完善24小时动态心电图，单纯窦性心动过速可通过深呼吸放松缓解。

入职体检前一周保持清淡饮食，每日饮水1500毫升以上促进代谢。避免体检前夜22点后进食，早晨空腹8-12小时为宜。穿着宽松衣物方便检查，携带身份证件和既往病历。慢性病患者正常服药无需停用，但需向医生说明用药情况。复查仍有异常者可申请专科证明，多数不影响最终录用。