入职体检一般选择二级甲等及以上级别的医院即可，这类医院通常具备规范的体检流程和资质认证，能够满足常规入职体检需求。
入职体检对医院级别的选择主要考虑资质合规性和项目覆盖度。二级甲等医院通常设有独立体检中心，配备血常规、尿常规、肝功能、胸透等基础检查设备，检验科通过ISO15189认证，可出具具有法律效力的体检报告。部分企业会指定三级医院体检，这类医院在传染病筛查、职业病检查等特殊项目上更具优势，但费用相对较高。民营体检机构若持有医疗机构执业许可证且项目符合用人单位要求也可选择，但需提前确认报告是否被认可。体检前应避免熬夜、饮酒，空腹8-12小时，穿着宽松衣物便于采血和体格检查。女性需避开生理期进行尿检，怀孕或备孕者应主动告知医生避免放射检查。
建议提前与用人单位确认体检医院范围，携带身份证原件和近期免冠照片。体检后保留好原始报告，部分指标异常时可复查排除偶然因素。长期服药或患有慢性病者需如实告知避免影响结果判读。入职体检报告有效期通常为3-6个月，超期需重新检查。